VớiHệ thống InternetPhát triển tốc độ cao, cùng với nhu cầu quản lý nhân sự hiện đại hóa doanh nghiệp không ngừng tăng lên, giải pháp kiểm tra truyền thống đã không còn có thể đáp ứng yêu cầu quản lý của khách hàng cao cấp và doanh nghiệp lớn. Hiện nay lớnVấn đề mà quản lý nhân sự doanh nghiệp phải đối mặt, không chỉ đơn thuần là quản lý nhân viên, dần dần chuyển sang quản lý tổng hợp nhân viên, thiết bị kiểm tra, thẻ. Làm thế nào để đảm bảo doanh nghiệp sử dụng nhiều thiết bị kiểm tra và quản lýBên cạnh nhiều nhân viên, việc quản lý hiệu quả, chính xác thiết bị kiểm tra, số liệu kiểm tra, trở thành một vấn đề quản lý khó khăn mà nhân viên quản lý phải đối mặt!

Hệ thống này chính là phù hợp với trào lưu phát triển công nghệ thông tin, cũng như nhu cầu của đông đảo khách hàng mà phát triển dựa trên

B / SHệ thống quản lý chấm công kiến trúc, dựa trên......B / SHệ thống chấm công kiến trúc chắc chắn sẽ tự động làm việc cho doanh nghiệp.Sự thay đổi mang lại sự thay đổi lớn.Hệ thống này có thể ở mạng cục bộ,Thực hiện trong mạng lưới rộng rãi,Thuận tiện cho việc quản lý đất khách của doanh nghiệp,Dữ liệu hoàn toàn thực hiện tải lên tải xuống tự động,Nhân viên quản lý không cần quá can thiệp,Đạt được quản lý thực sựKhôngNhân sự

Phạm vi áp dụng của hệ thống này：

1Doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh cả nước khá nhiều, nhân viên đông đảo

2Đơn vị tài chính như ngân hàng, công ty chứng khoán.

3Các công ty hậu cần lớn.

4, chuỗi nhà hàng, siêu thị

5Các công ty khác có chi nhánh nhưng nhân sự do trụ sở chính quản lý

Chỉ cần có nhân viên tập trung quản lý dữ liệu tham dự, mạng dữ liệu tham dự yêu cầu truyền tải thời gian thực đều có thể áp dụng hệ thống này.